8月25日至26日，東莞市賽思檢測(cè)設(shè)備有限公司召開2016年度業(yè)務(wù)年中工作會(huì)議，公司高層管理人員，駐外和公司相關(guān)部門人員共60余人參加會(huì)議。

    會(huì)上，全體與會(huì)人員聽取了公司經(jīng)營情況介紹、2016上半年度客戶市場(chǎng)報(bào)告、2016年上半年度銷售總結(jié)報(bào)告、2016上半年度市場(chǎng)總結(jié)報(bào)告以及公司現(xiàn)有研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展情況介紹；公司領(lǐng)導(dǎo)還分別聽取了各區(qū)域的上半年工作總結(jié)報(bào)告；業(yè)務(wù)代表分享了自己的經(jīng)驗(yàn)。與會(huì)人員還針對(duì)目前國內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境如何有效利用公司資源維護(hù)和開拓市場(chǎng)、公司如何協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)大客戶等進(jìn)行討論。

    公司總就會(huì)上提出的有關(guān)公司發(fā)展策略、公司費(fèi)用、公司產(chǎn)品等問題做出回應(yīng)，并強(qiáng)調(diào)這不僅是一次總結(jié)大會(huì)，更是一場(chǎng)掀起頭腦風(fēng)暴的重要會(huì)議，希望以后公司舉辦更多類似的會(huì)議，讓員工們能夠暢所欲言，對(duì)公司發(fā)展提出更多的寶貴意見。

      8月26日下午16:30，公司在山正半山酒店對(duì)公司全體員開展了一次企業(yè)文化的培訓(xùn)。副總鼓舞、激勵(lì)員工要加強(qiáng)積極向上進(jìn)取的拼搏精神，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)要建立狼性文化，有狼的團(tuán)隊(duì)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要攻無不破。公司的目標(biāo)是我們每個(gè)人的目標(biāo)，公司的任務(wù)由我們每個(gè)人來分擔(dān)，分工而協(xié)作。只有對(duì)外形成一個(gè)嚴(yán)密的組織體系，對(duì)抗外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)壓力，對(duì)內(nèi)的分工，嚴(yán)密的組織紀(jì)律，的協(xié)作，出色的完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，我們才能更好更穩(wěn)的立足。

      
zui后，總長發(fā)表了重要講話，他肯定了培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)于下一步賽思的發(fā)展有著重要的意義，并就公司未來發(fā)展、對(duì)員工的期望、員工的激勵(lì)等進(jìn)行了闡述，鼓勵(lì)大家克服市場(chǎng)存在競(jìng)爭(zhēng)和困難，并肩作戰(zhàn)，共同打造賽思更加輝煌燦爛的明天。